ðÿ'¥2021时刻表现在是Live - ðÿ'€ - 今天注册! ðÿ'¥

求职面试沟通技巧

成功的求职者必须掌握几种技能给ace 面试。其中是口头和非言语沟通技巧。这些可以 制作或打破我们的职业机会。你怎么知道你的口头和 非言语习惯?他们是否在面试中帮助或妨碍您的工作前景 情况?在下面的帖子中,我们会探索一些基本面来帮助您 优化您的求职口头和非口头沟通技巧 成功。理解我们自己技能的关键步骤从分析开始。

嘲笑面试& Expert Feedback

模拟采访可以成为发展理解的好地方 我们目前的能力和限制。这些应该进行,记录和 经验丰富的通讯教练审查。在这个过程中很多事情会 来光(我们可能不会有意识地意识到这一点 面试结果如:

  • 对肢体语言词汇的认识 - “肢体语言至关重要,但它的许多表情也是如此。肢体语言,就像我们的留言内容涉及整个不同的词汇。它不仅仅是我们有效地使用眼睛接触,开放的肢体语言或欢迎微笑 - 而是整个沟通整个肢体语言的表达。 我们花时间编写我们演讲的内容,我们应该练习我们带来的非言语的速度。
  • 意识到我们无效的非言语习惯 “我们的许多非言语通信超出了我们的意识意识和或受到习惯的推动。好消息是我们能够了解对这些无效习惯和实践技能的意识,使我们更有效。我的许多学生都没有意识到他们使用封闭式肢体语言,自我舒缓的手势或有一个脸部,这与他们试图传达的东西相匹配。培训帮助传播者意识到它们不得有效的非言语习惯,并用有效的习惯替换它们。 
  • 对声带习惯的认识 - “我们如何说些什么讲话。简单地通过音高,音量和节奏向我们的消息添加了意义—超出了我们说的话。在采访的背景下,如果我们养成常见错误,例如填充单词,Uppeak,声乐Fry,我们的含量不到有效。颤抖和小的声音可能导致雇主假设可能不准确的各种负面的事物。张致我们的交付应该与自信交谈,并表现出我们最好的。

最佳面试交付

优化面试需要尽职享受各种技能。我们不需要是完美的,但我们应该努力展示自己最好的。以下是几个可能会在第二次面试或工作机会上收益回电:

  • 眼神接触 –眼神接触是我们发送给我们发言的人的关键非语言提示。它表示我们的意思是与他们联系,尊重他们并希望他们将向我们的沟通方式开放。有效的目光联系人对您正在通信的派对,您正在与您沟通,并专注于传达我们的信息。 
  • 打开&自信的肢体语言 –开放和自信的肢体语言是非口头沟通的关键,我们是平静,自信和完全存在的。常见的错误,如手臂交叉,缠绕或握住我们的手臂,传达少于最佳信息。封闭式肢体语言使雇主承担最严重的沟通,我们对自己的看法并破坏我们的努力。打开的肢体语言假设我们坐/站立,并使用非言语的词汇,而无需越过“横断面的武器,懒散的姿势或其他无效的非语言。
  • 自信的声乐交付 –充满自信的声乐交付对面试成功至关重要。我们应该注意我们的音高,音量,节奏等。我们的声音交付应该能够传达平静的信心,这表明我们最好的人。我们应该尽量减少填充词,清楚地表达我们的信息。我们应该阐明快速发言的最有问题的声音习惯,未能使用我们的全部声乐范围阐明。我们的声音交付应在面试环境中优化,以显示我们的最佳。 
  • 介意你的休息面 –我们休息的脸与我们的口头内容一样多。 〜〜脸部是我们沟通时的基线面部表情。我们应该意识到这会传达对可以制造或违背我们沟通的受众的强大消息。如果我们记得我们的脸需要与我们的信息一致,我们内部化了一种真正的陈腐,将在访谈和其他地方产生更好的通信结果。
  • 介意你的情绪状态 –我们的情绪状态对面试成功也至关重要。在面对面试时,大多数人都很紧张,这完全是自然的。这些情绪经历的根源往往是我们害怕拒绝和无法实现所需角色的真实后果。我们应该看看一份求职面试作为练习我们的情绪智力技能的地方。如果你最喜欢,那么体验一些焦虑,而不是练习放松技术,所以你是平静和专注的。

在你的下一次面试中,意识到你的口头和非言语 交付并优化它。使用此帖子中概述的技能为您的下一个 面试。这是你持续的职业成功!请留下一个问题或 评论下面,我们喜欢听到你的来信。

1 thought on “求职面试沟通技巧”

  1. 卡伦史密斯

    我需要在休息的脸上工作。我可以告诉你有多少次人们问我出了什么问题或者告诉我,我似乎总是生气和无法放心。我并不真正确定如何改变这个,因为当我不是微笑时,我恰好愤怒地感谢遗传学!

发表评论

您的电子邮件地址不会被公开。 必需的地方已做标记 *